Interne
communicatie specialist
Stel ons
uw vraag!
Interne communicatie specialist
Broshuis B.V. (440 FTE,) opgericht in 1885, is een familiebedrijf en producent van opleggers voor speciaal transport en containerchassis. De Broshuis groep bestaat uit de hoofdvestiging in Kampen en verkoopkantoren in diverse Europese landen. De organisatie wordt gedreven door innovatie en is internationaal toonaangevend. Broshuis heeft alle disciplines in huis, van engineering tot en met het afmonteren van de trailers, om ‘state of the art’ kwaliteitsproducten te maken die aan alle wensen van haar afnemers voldoen. Door de groei en internationale expansie is de organisatie in veel Europese landen uitgegroeid tot marktleider in het speciaal transport. Jaarlijks vinden ca. 1.000 klant-specifiek gebouwde Broshuis opleggers hun weg naar klanten over de hele wereld.
Met de groei van onze organisatie wordt de interne communicatie steeds belangrijker. Deze professionaliseringslag is nodig om alle lagen binnen de organisatie te informeren over de vele veranderingen en ontwikkelingen. Deze alomvattende communicatie met onze collega’s willen we naar een hoger plan tillen en daar hebben we jou voor nodig.
Generieke omschrijving functie.
Als interne communicatiespecialist speel je een belangrijke rol binnen onze organisatie. Vanuit jouw visie adviseer je over diverse communicatievraagstukken, stel je interne communicatieplannen op die passen bij onze strategie, organisatie en cultuur. Je vertaalt deze plannen door naar concrete acties die je vervolgens grotendeels zelf uitvoert of coördineert. Daarnaast ben je de bewaker van de (nog aan te schaffen) interne Broshuis app die fungeert als communicatiemiddel. Naast de dagelijkse communicatie, meet je ook de inzetbaarheid van de app en zorg je voor verbeteringen in de communicatie.
Daarnaast willen we het merk Broshuis als werkgever beter positioneren in de markt. Broshuis is de beste trailer bouwer in Europa en hier horen de beste medewerkers bij. Deze filosofie moet gaan leven bij toekomstige medewerkers. Ook deze taak maakt onderdeel uit van deze functie.
Een dynamische communicatiefunctie op de afdeling marketing met de focus op onze medewerkers.
De werkzaamheden voor deze functie kunnen o.a. bestaan uit:
Opstellen jaarplan met hierin een optimale mix van de juiste en relevante communicatiemiddelen, inclusief een plan van aanpak en (content)kalender om hier een efficiënte invulling aan te geven in samenwerking met verschillende afdelingen.
- Opzetten en coördineren van een event programma: organiseren van borrels, bijeenkomsten etc.
- Uitrollen van onze strategie en bijbehorende kernwaarden in de hele organisatie.
- Creëren van content en eindverantwoordelijk voor onze nieuwe app.
- Employee branding: meedenken, ontwikkelen en uitvoeren van positionering Broshuis naar je (toekomstige) collega’s.
- Opzetten en uitvoeren van periodieke employee engagement survey en adviseren over de uitkomsten hiervan.
- Interne vertaling Marketing en PR activiteiten waarbij je interne collega’s enthousiasmeert over de externe ontwikkelingen van Broshuis.
- Organisatie en uitvoer van onze periodieke townhall meetings.
- Het opstellen van interne communicatie berichten, die je met een vlotte schrijfstijl moeiteloos opzet in consistente en effectieve berichten.
- Organiseren van verschillende teamdagen en zorgen voor de juiste communicatie vooraf, tijdens en erna.
Kortom een grootse en creatieve functie, met veel diversiteit waarbij geen dag hetzelfde is!
Wij zijn op zoek naar kandidaten met:
- Een specialist met focus op interne communicatie met hands-on mentaliteit;
- Afgeronde HBO studie communicatie;
- Een passie voor interne communicatie;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal mondeling en schriftelijk
- Adviesvaardig, communicatief sterk, en werkt gestructureerd;
- In staat om op diverse niveaus samen te werken en via diverse kanalen te communiceren;
- Een creatieve schrijver met een vlotte en nauwkeurige pen en dus in staat om van complexe materie transparante content te maken;
- Een teamspeler, heb je voelsprieten en weet je mensen enthousiast te maken over jouw ideeën.
Wij bieden een dynamische communicatiefunctie die je volledig naar eigen inzicht kan inkleden.
Het doel is bekend maar de uitvoering ligt volledig in jouw handen. Daarnaast biedt Broshuis een gestructureerd intern trainingsprogramma die is afgestemd op het ontwikkelen van jouw specifieke talenten, in lijn met je persoonlijke ambities. Een intern opleidingsprogramma waarin je de opgedane kennis direct in de praktijk kan toepassen. Een snelgroeiend en internationaal succesvolle organisatie die wil investering in het ontwikkelen van haar (management)talent voor de toekomst. Een dynamisch maakbedrijf met een productieproces dat continu aan verandering onderhevig is en veel eist van je flexibiliteit en inzet. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, zowel primair als secundair.
Je rapporteert in deze functie aan de marketing manager.